“平常下班回家总是躺着刷手机，越躺越累。自从报名了网球课，每周都期待来球场出出汗，既锻炼身体又缓解压力，简直‘松弛感’拉满！”来自东部热电的职工朱云明在课后兴奋地说。随着生活节奏的加快，越来越多的职工开始寻求更健康的生活方式，而银川经开区的“职工赋能·公益课堂”正是满足这种需求的全新尝试。

　　7月4日，银川经开区“职工赋能·公益课堂”首期网球班在国际交流中心网球馆拉开帷幕，来自园区8家企业的28名职工参与了体验课程。令人惊讶的是，首期网球班报名名额在开放后仅仅一个小时内即被抢空，后续课程预约更是持续火爆。可以说，网球课程的推出正好契合了职工对高品质健康生活的向往。

　　银川经开区工会一直以来秉持“以职工为中心”的服务导向，积极通过线上问卷、企业走访等形式广泛征集职工需求。为了满足职工对网球运动的浓厚兴趣，工会精准对接专业教练资源，量身定制了网球公益课程。课程安排考虑到了职工的“工学矛盾”，将课程设置在周三工作日晚间与周六休息日，方便职工灵活参与，真正做到了以人为本。

　　课程内容从零基础起步，由专业教练系统讲解网球规则、握拍姿势、挥拍动作等基础内容，让没九游体育有运动基础的职工也能快速入门，充分感受网球运动的乐趣。“探索增设网球课程，既是银川市总工会2026年‘新时代凤城工友大学堂’公益培训的服务延伸，也是经开区工会‘公益课堂’深化‘点单式’服务的生动实践。”银川经开区工会相关负责人表示。

　　今年以九游体育来，银川经开区的“职工赋能·公益课堂”已开设涵盖瑜伽健身、商务礼仪、工间操培训等服务课程67个课时，服务园区职工超300人次。可以看出，工会在不断优化课程体系，努力尝试新增热门课程，以满足职工日益增长的学习需求。

　　从“端菜式”到“点单式”，从“定点上课”到“送课上门”，银川经开区工会以精准化、普惠化的升级服务，逐步为园区产业工人铺就“向内生长、向外绽放”的成长之路。当体育运动的活力与关爱职工的温度交织，园区内“职工有获得感、企业有凝聚力、发展有新动能”的幸福图景正在徐徐展开。

　　这样的变化不仅是对职工身体健康的关注，更是对职工心理健康的重视。在快节奏的生活中，适度的运动能够有效缓解压力，提高生活质量。职工们纷纷表示，参与网球课程后，不仅锻炼了身体，还增进了与同事之间的交流与合作。

　　未来，银川经开区工会将继续探索更多适合职工的公益课程，让每一位职工都能在繁忙的工作之余找到属于自己的乐趣和放松方式。这样的努力，无疑为提升职工的幸福感和归属感奠定了基础，也为企业的发展注入了新的活力。返回搜狐，查看更多